zhiqiang 的个人资料Nick的空间照片日志列表更多 ![]() | 帮助 |
|
Nick的空间5月28日 就是不赚钱,也要当老板(好文章,自己先学了)在长乐路成都南路的一家地下商城里,有一家不大起眼的小饰品店。很多时候逛店,都会看到一个30岁左右的男人,不是背对店门在上网,就是在小心翼翼擦耳环。生意清淡的时候,他可以一天连擦8小时。 这个年轻人原本和很多年轻人一样,名校毕业,月入6000元,突然有一天厌倦了工作,拿着几年攒下的工资钱,开了小店,当了老板。 生意时好时坏。好的时候,每个月赚1500元,差的时候,只有100元。可他还在开店。 因为即使有100条可以关门大吉的理由,也抵不上一条,我要做自己的老板。 一个月只赚100元 事情都有一个美好的开始――老婆喜欢看韩剧,喜欢上了韩国饰品;孟峻厌恶了每天坐到办公室就开始画图的工作。他们拿出了10万元积蓄,准备开一家小店。 压根没想到该先在网上开店试试水,因为拥有一个属于自己的铺子的想法太强烈。 在一次外出散步时,他们看到了这个租金只要2400元/月的16平方米的商铺,又在网上找到了一个有品质的供货商。店就这样开起来了。 生意果然不大好。一开张收进一张假钞,20元的生意,自己倒赔了100元。后来还是不好,人少,少的时候,一个月只赚100元。 这100元,还搭进了自己一个月满月的每天工作8小时,没有双休日,没有小长假。 也许无效的对策之:坚持 从小被老师告诫,失败时要总结经验教训,孟峻总结后得出的第一条是,自己应该坚持下去。 为什么?因为“坚持下去就是胜利”是一条被千古认证的真理,相信它不会错,更重要的是相信自己不会错。 在孟峻开店的小商场里,有很多和他一样的年轻人,不少是有钱人家替孩子开的店,那些孩子每天下午3点,开宝马来看店,到了5点关门走人;还有自己偷偷开店的小白领,晚上7点来,9点走,工作忙时几天不开张。 孟峻的第一条对策由此而来,他觉得三天打鱼、两天晒网一定做不好事,于是给自己下了死命令,首先,要成为这个商场里最勤快的店主。 每天中午12点到,晚上9点关门打烊,不久后,他就成了整个商城最晚打烊的几家之一。365天,几乎天天风雨无阻,因为孟峻总担心,说很有可能就是在他不在的半小时里,店里会来很多人。 为了小店,和妻子逛马路已经成了遥远的回忆。为了小店,过年时只能和亲戚朋友打电话说抱歉。 也许无效的对策之:理念 已经有很多客人好心劝说过孟峻,说他的实价销售策略有问题。做生意,不能那么老实,卖几钱就说几钱。 拿一副耳环举例,大家进价都是50元,其他店标价500,另贴牌子“跳楼价250!”,接着一通讨价还价,以100元成交。孟峻不愿意这样做。“九五折”死都不让,这样不同普通生意人的作风让他逃掉了很多生意。 “为什么不能实价销售呢?”孟峻觉得这就是自己应该坚持守住的理念:如果自己真的看中一件东西,是绝对不会讨价还价的。 于是,顶住万千压力,这一点就是不改。很多熟知他脾气的客人都会说:“这个男的,看上去一声不吭,脾气怪,一分钱都不肯让。” 他只当没有听见。因为理念就是理念。 也许无效的对策之:实现梦想 孟峻开店,很大一部分理由是因为厌恶自己的工作,他学理科出身,却总梦想着能干和人打交道的工作。所以,尽管生意差,尽管现在赚的钱不及从前的三分之一,他还是要做下去,因为做一名销售是自己内心一个无法实现的梦想。 现在,对“销售”这一全新的领域,他充满了热情,在生意冷清的时候,每天都在搜索经商的成功经验。 可看归看,话还是说不多,他能说的最多一句话,就是在客人进店后,给一句:“随便看看。”然后,没了。 他为此找到的理由是,自己很讨厌在逛店时碰到喋喋不休揽客的中年阿姨。 “你不觉得强求别人买你的东西,会让人很反感吗?”不知从哪里来的感觉,他始终相信这样也是可以成功的,“因为那些真正想买东西的、识货的人,总是会来的。” 也许无效的对策之:预亏心理 孟峻并没有开店的经验,他只在开店前询问过自己的几个亲戚,大家告诉他,一般做生意,亏本半年很自然。 他于是也给自己列了一个亏本计划,10万,大不了输光了再回去找工作。有了这样的准备,使得他能从容面对后来的每月100元盈利。 他跟先前反对自己的父母说,小店利润每月都在增长,的确在增长,从盈100元到1500元,他没有算进自己搭上的人工费,因为虽然做的是每天看店的小工活,感觉却是当老板。 他觉得照这个势头发展下去,总有一天小店能赚到4000元一个月,5000元一个月,然后开分店,到每个区都开一家分店。 “为什么不可能呢?” 也许无效的对策之:信念 生意仍旧不大好,没人的时候,孟峻就取出柜中的小饰品,耐心地一件一件擦过来。没人疼他的宝贝,他就自己疼。 他有时候看到外面的客人真想人进来说说话,不买东西也没关系,因为和人说话就要比从前的工作有意思。 他从前干的是数控的行当,一早8点走进办公室,就会觉得累。现在不累了。那就是人生成功的地方:可以干自己想干和喜欢干的事。 他觉得现在生意不好,不代表未来也会不好。因为有信念,就有未来。 白领创业5不要 1.不要混同兴趣与特长。如果你只是喜欢开车或看书,那不意味着你一定要开一家轿车修理厂或书店,兴趣只是你开办司的第一步,特长才是你的公司活下去的理由。 2.不要想当然。开店前要把情况掌握完全,认清自己的目标客户。一个地段,你经过的时候很热闹,不意味着它所有的时间都很热闹。 3.不要把创意当专利。发明一种独一无二的产品或服务并非不可能,但大多数情况下,你该明白自己只是在改进现有产品或服务。 4.不要怕吃苦。创业,就是吃苦。 5.不要迷信创业指导。市面上这样的书很多,你要明白有些是骗钱的。市面上这样的咨询机构也很多,你要明白,毕竟,投下去的钱是你自己的。 为什么我们总是输钱 “我是一个白领。有一件事我憋在心里很久了,看看全国各地风风火火的乡镇企业家们,要学历没学历,要文化没文化,打电话张口‘哇哇哇’,26个字母认不全。可是,就是这帮人,开宝马,盖洋楼,包二奶,还能经常到胡润百富榜露个脸。 我呢?论学历,好歹是本科出身,经济术语背得滚瓜烂熟,英文全面和国际接轨,伦敦音纽约音切换地来去自如;言谈举止彬彬有礼。可混了几年,还是挤公交,贷按揭,跑相亲。 终于有一天,我攒了笔钱,开了家店,招了些人,成了老板,梦想是成为光明正大的城市企业家。 再后来,我却失败了。” 几乎所有开店失败的白领都不大好意思接受我们的采访,因为他们失败了。 开咖啡馆失败,开奶茶店失败,开饭店失败……失败,抹在他们名校毕业的文凭上,抹在高级白领的外套上,抹在脸上,让人灰心丧气。 在痛定思痛后,他们会暗暗总结失败的教训,造出一个“如果当初……那么……”的句式。 希望这些零星的总结对想要开店的你有点用处。 如果当初“对员工再狠点”…… 在自己做老板之前,学了再多的经济学,也不会真正领悟“经济学之父”亚当・斯密所说的“原罪”。 一个好老板,必须要懂管理。如果你面对一大群文化素质不高,一心打工只为钱的员工而束手无策,那么离死期也就不远了。一年前锣鼓喧天、高朋满座、恭喜恭喜音犹在耳,一年后门口一块牌,白底红字上书4个大字:装修,停业。这就是在延安路附近开饭店的李先生的结局。 “我一直以为和员工就是一家人,平时在一起说说笑笑,餐厅上下一团和气。”李先生是个博士,从事文职工作,去年抛售了房子股票,拿200万元盘下了饭店,1年就没有了。 第一次同那么多服务人员打交道,读书人李先生坚信“我为人人,人人为我”。他从我做起,要求所有员工把餐厅当作自己的家,希望大家能像他一样拼命地为这个“家”而努力。他相信一家企业必须有自己的企业文化,让员工产生归属感就是企业文化应该产生的力量。 可讲的时候大家都点头,没多久,底下员工就摸透了老板“为人慷慨仗义”的脾气,人人都打好了一副小算盘。 先是干活的人不知不觉就多了起来。洗碗的工作,明明8人就能完成,主管硬说要10个。李先生想想,主管在一线工作,总比后台的老板了解实际,于是点头同意。过了一阵才发现,招来的人全是主管老家的七大姑八大婶。李先生没吭声,他觉得人家闯荡上海滩不容易,大不了每月多开2000元工资。 又没多久,店里的东西开始接二连三神秘失踪。从一碗方便面的消失开始,渐渐发展到冷盘、发展到鸡鸭鱼肉……终于有一天,包厢里的电视机也没了!这时候李先生又想了,既是一个大家庭,孩子犯错再所难免,本着治病救人的原则,他虽然在心里锁定了“犯罪嫌疑人”,但仍旧咬咬牙齿不动声色。 不料,这个无头案起了一个坏头,学坏容易学好难,底下人想,既然偷东西都不会被开除,混吃混喝,消极怠工,自然也没太大的关系了。李先生后来悲哀地发现,饭店的菜色越来越差,投诉越来越多,大堂越来越冷清,收入越来越微薄。这之后,200万元花光,饭店关门大吉。 李先生总结:“什么企业文化,打工的不懂这些,他们和老板,从来就是一组对立,对他们仁慈,就是对自己残忍,他们会利用你的仁慈钻你的空子,最终把你消灭!草根文化就是这样最终战胜上层文化的!” 如果当初“不那么要排场”…… 小白领起步做生意,由于之前的参照物见得多,动不动就想要“往大里搞”。 开饭店失败的李先生总结自己输钱的第二大原因,就在这动不动要大的排场上。那家饭店,选择的地段高档,聘请的厨师高级,连房间的装修上都是花大钱请的风水大师,一套画符要十多万。 但问题很快就来了。地段好就意味着租金贵,规模大就意味着员工多,外加大手大脚的作风,水、电、煤,宿舍费,保险费,服装洗涤费,碗碟重置费,以及应付各种“潜规则”的好处费,每个月的利润全都抵冲到这里去了。 开美容店倒闭的赵先生也有同感,在他先后开的4家连锁美容店中,原先给予最高期望、最豪华、最旗舰的那家店输钱输得最厉害。 “自己从前在外企里的行业老大做事情,所以老想着企业做大的好处,以为把门面搞气派,装修搞豪华,档次搞高档就能吸引到更有实力的消费者。后来发现事实不是这样。”赵先生的那家“旗舰店”因为“气派”吓跑了客人。 如果当初“不那么要面子”…… 第一次开店,除了装修显品位,层次显高档,慷慨地招待朋友也是小白领容易犯的毛病。 林先生失败的咖啡馆经营问题就出在这上面。地址,要“上只角”,房子要老房子,最好还是个带院子的小别墅。装修要有情调。 高品质在一开始就遭受了挫折,在经历了城管、环卫、小偷的光顾以后,元气已经伤了大半,开业那天,所有的朋友都到场祝贺,整条巨鹿路上俨然都是他的市面。 可朋友们的经常性不消费光顾也成了很大的麻烦。虽然店里没有雇小工,来帮忙的全是朋友,他们有的在忙出国,有的一时半会儿没找到工作。他们白天搭搭手,晚上一起吃饭,钱,当然是老板出,兴致来了,索性关店,一起出去玩。 就这样,店倒闭了。 如果当初“没那么天真”…… 小白领开店,很多就是为了享受当老板的感觉,殊不知出钱最多的那个人其实并不能成为一名快乐的大股东。按照自己企业的做法,想去挑选一个得力的“经理人”,结果发现了老板的苦衷,他们当中会说的多,能干的少,好不容易觉得自己找到了一个,最后还会被捅一刀―――这时候才明白当老板的苦。 IT男Frank开的那家茶坊,最后就是这样倒掉的。他找了自己的老同学当掌柜,投了钱,大部分具体事项都归那人管。 这人也真“能干”:他会精打细算比较各个渠道的进货价格;会处理茶坊10多个工作人员的人事关系;会开动脑筋调整经营策略;会根据行情推出各种促销手段。 但是,能干的掌柜在工作并没有为他赚到钱。 比如,有天茶馆被人举报“聚众赌博”,警察一到,勒令停业半个月,原来那些都是掌柜的朋友。到周边都是茶坊,经营不如前的时候,又被掌柜在背后捅了一刀,他擅自把店转让,当“二老板”去了! 如果当初“不是那么想当然”…… 开店的小白领大多有些童话情结:喜欢韩剧,所以去卖衣服;喜欢美食,所以去开饭店,因为如果不是为了寻开心,何苦放着好端端的工作不做? 小青当年就是觉得10多万元的存款没处去才想到要开店的。她发现了自家门前的社区人气挺旺。心想,只要盘下个店面,不愁没有生意。做什么是最后想的。她看看周边,已经有了5家咖啡厅、有饭店、有理发店。还能做什么呢,她在晚上睡觉时发现了自己的需求,需要一家“净菜店”。当时为了这个想法还挺激动。 10万元扔下去,店里也没见个人影,亏光了钱才发现,白领的确需要净菜,可很多做菜的都不是白领本人,而是他们请的保姆,这些人不缺洗菜这点时间。 5月3日 保护视力的4种锻炼方法一、转眼法 选一安静场所,或坐或站,全身放松,清除杂念,二目睁开,头颈不动,独转眼球。先将眼睛凝视正下方,缓慢转至左方,再转至凝视正上方,至右方,最后回到 凝视正下方,这样,先顺时针转9圈。再让眼睛由凝视下方,转至右方,至上方,至左方,再回到下方,这样,再逆时针方向转6圈。总共做4次。每次转动,眼球 都应尽可能地达到极限。这种转眼法可以锻炼眼肌,改善营养,使眼灵活自如,炯炯有神。 二、眼呼吸凝神法 选空气清新处,或坐或立,全身放松,二目平视前方,徐徐将气吸足,眼睛随之睁大,稍停片刻,然后将气徐徐呼出,眼睛也随之慢慢微闭,连续做9次。 三、熨眼法 此法最好坐着做,全身放松,闭上双眼,然后快速相互摩擦两掌,使之生热,趁热用双手捂住双眼,热散后两手猛然拿开,两眼也同时用劲一睁,如此3~5次,能促进眼睛血液循环,增进新陈代谢。 四、洗眼法 先将脸盆消毒后,倒入温水,调节好水温,把脸放入水里,在水中睁开眼睛,使眼球上下左右各移动9次,然后再顺时针、逆时针旋转9次。刚开始,水进入眼 里,眼睛难受无比,但随着眼球的转动,眼睛会慢慢觉得非常舒服。在做这一动作时,若感到呼吸困难,不妨从脸盆中抬起脸来,在外深呼吸一下。此法,能洗去眼 中的有害物质和灰尘,还对轻度白内障有效,并能改善散光、远视、近视的屈光不正程度。 3月26日 看看国足,又射失一个点球,很搞笑1,停球 把球停到自己脚下10毫米的后卫,是巴西球员。 把球停到自己脚下10厘米的后卫,是西班牙球员。 把球停到自己脚下10分米的后卫,是德国球员。 把球停到自己脚下100米,并形成射门,迫使对方门将做出扑救的后卫,是中国球员。
2,传球 能够做出50米外精确长传,找到场上队友的球员,是英国球员。 能够做出5米内精巧二过一的球员,是阿根廷球员。 能够做出5米内短传传丢,并且后卫前锋隔着50米就玩二过一的球员,是中国球员。
3,射门 能够在30米外劲射破门的球员,是德国球员。 能够通过精妙配合在门前3米打空门得手的球员,是葡萄牙球员。 能够在罚点球时把角旗打翻的球员,是中国球员,能够坚持90分钟不射的,也是中国球员。
4,带球 能够把球从本方底线带到对方半场的球员,是荷兰球员。 能够把球从本方底线带到对方底线的球员,是巴西球员。 能够把球从本方球员脚下抢断,并带到本方球门里,而且大喊“进球了”是的,中国球员。 5,球风 能够对裁判鼓掌的球员,是欧洲球员。 能够对裁判说脏话的球员,是南美球员。 能够对裁判吐口水和追打的球员,是中国球员。
6,踩单车 能够连踩8个单车,得到点球的球员,是巴西球员。 能够连踩3个单车,突入禁区助攻的球员,是葡萄牙球员。 能够连踩半个单车,把自己摔成骨折的球员,是中国球员。
7,体能 能够狂奔90分钟,面不改色的球员,是韩国球员。 能够奔跑90分钟,气喘吁吁的球员,是欧洲球员。 能够跑动90分钟,汗流浃背的球员,是南美球员。 能够散步90分钟,倒地抽筋的球员,是中国球员。
8,速度 能够跑的比球快的球员,是荷兰球员。 能够跑的跟球一样快的球员,是英国球员。 能够跑的跟裁判一样快的球员,是马尔代夫球员。 连裁判都跑不过的球员,是中国球员。
9,态度 把足球当成生命的,是非洲球员。 把足球当成工作的,是欧洲球员。 把足球当成游戏的,是南美球员。 把足球当成儿戏的,是中国球员。 3月19日 从脸型看性格1. 圆型脸: 又称娃娃脸,这种脸型永远不显老,无论从哪个角度都显得幼气。 圆型脸的人乐观爽朗,容易与人相处,人际关系非常好,因富同情心,也比较容易受到异性的诱惑。 娃娃脸型代表有:黎姿、林心如、徐熙媛、周慧敏、阿sa、鲁豫、张娜拉等。 2. 方型脸: 这种脸型的人的特点是下颌咬肌比较明显,脸部的线条非常明显清晰,给人一种干净利落的感觉,处处流露出丝丝庄重、威严的气息。女生拥有这种脸型显得线条过于硬朗,让人无法接近。 方型脸的人独来独往、具攻击性,拥有很高的智慧及敏锐的观察力,甚至具有超乎常人的第六感。 方型脸型代表有:贾静雯、张瑞姬、秦海璐等。 3. 蛋型脸(瓜子脸): 瓜子脸是东方女性崇尚的脸型,其优点是“非常抢镜头”,因为瓜子脸显得脸小,被镜头放大了比较好看,综观瓜子脸的人,多数都是照片比本人好看的。因此,韩国趋之若鹜地去削骨阿什么的,可谓“冰冻三尺非一日之寒”。 瓜子脸的人是完美主义者,有些微的洁癖,严以律己、宽以待人,社交手腕老练。 瓜子脸型代表有:张柏芝、李英爱、章子怡等。 4. 长型脸: 长型脸的人特点是脸型大,五官也大,脸型曲线柔和,沉稳、成熟且缺乏生机和灵气,但看时间久了就会觉得非常有味道,一如花冠的内敛和平实。 长型脸的人自信心满满,有点儿自恋、自大、甚至自私,做事主观,人际关系通常不是很好。 长脸型的代表人物有:李嘉欣、陈慧珊、maggieQ 。 5. 三角型脸: 有很强的企图心与爆发力,也是一个充满智慧、记忆力很强的人,缺点就是疑心病稍重了些。 三角脸型代表人物有:李冰冰
逆三角形脸应该说是一种较为古怪的脸型,这样的脸型给人的感觉比较秀气、文雅。让我们来假想以下逆三角形的脸型,一头乌黑的长发,在给它搭配上一双水汪汪的大眼睛,简直就是狐狸精再世,妖媚动人。 倒三角型脸的人斗志及叛逆心强,不服输、凡事坚持到底,是街头运动的常客。 倒三角型脸代表人物:周迅等 7. 菱型脸: 菱形脸蛋的美女,如果肤色不好,给人看上去非常不舒服,好像营养不良,太瘦削的味道。 菱形脸的人特立独行、毅力坚强、不满现状,是一个满怀傲慢与私欲,较没有责任感的人。 拥有这样脸型的代表人物有:蔡少芬、刘亦菲、侯佩岑、宋惠乔 8. 梯型脸: 个性镇静、沈稳、城府很深,自我要求很高,往往会有罹患忧郁症及自闭症的倾向。 梯型脸代表人物:莫文蔚等。 9. 扁型脸: 这种脸型给人的感觉修长而秀气,柔美却不失的端庄气息。由于脸型扁而长的缘故,所以拥有这样脸型的五官特征非常明显,即便是拥有一双漂亮的眼睛,或者是一张小巧的嘴等等,都会给这种脸增色不少。 扁型脸:小S、李湘等。
10. 左右不对称的脸 个性孤僻、自卑感重且会记恨,人际关系的互动较差。 3月17日 测试你的九型人格http://www.outosky.com/9/nine.asp
测试你的九型人格
我的结果,呵呵,有点意外。
第八型领袖型 八号特性:指导者 基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 基本欲望:决定自己在生命中的路向,捍卫本身的利益,做强者 对世界的要求:如果我坚强及能够控制自己的处境,我就 OKAY 了。 特质:彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下,而会另建王国 顺境 ( 有权有势时 ) :英雄人物,勇敢宽大,有处信,是天生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。 逆境 ( 没有权势时 ) :殘暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自大,复仇心重。 处理感情的方法:恐惧:被人控制或驾驭,与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤。 身体语言:手指指,教导式,大动作;面部表情;七情上面;多变化;讲话方式 / 语调:肯定,有他说没你说:直接到题,声如洪钟。 常用词汇:喂,你 …… ;我告诉你 …… 。;为什么不能 ? ;去;看我的;跟我走 工作环境:容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛 不能处理逆境时出现的特征;反社会性格; 剥削导向;贪欲;色欲;权欲;财欲;惩罚性;反叛;支配性;感觉迟钝;骗子;暴露狂;愤世嫉俗;搞拒牵绑;反智; 八号警钟:执着地追求自给自足;恐惧依赖,认为自己不需要任何人;独立才是最好的 ( 自保 ) ,与世界对抗,样样都是挣扎;不喜欢受命于人,宁愿冒险创业;必须掌握环境,竞争 = 占上风。 座右铭:誓不低头 典型****点:霸道、强权、没有〔中间位〕 优点:贯彻、勇敢、真诚、公平 缺点:干预性强,控制欲强 最适宜工作环境:可建立王国,有竞争及伸展的机会 不适宜工作环境:与人分享权力 管理方式:极权,一言堂堂主 令人舒服的地方:赏罚分明,受保护 令人不舒服的地方:做得好未必赞,做得不好肯定骂 沟通要点:保持眼神接触,立场坚定;不要与八号辩论=挑战权威;八号不需要别人称赞,也低估称赞的重要,鼓励八号赞人;提点八号协调他们的强势;八号尊重敢讲真相的人 激发要点:八号要求公正、被尊重、直接沟通;公平竞争才能建立信任;协助八号发展领袖能力;八号替〔自己友〕争取;也会替自己的权益争取;八号需要拥有自己的地盘 / 王国;八号认定目标后会竭尽所能,全情投入 时间管理:控制时间;解救方案;压力之下八号眼光容易收窄,提醒他们留意大前提及不断评估;让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作;提点八号祸从口出,要慎言 达成协议:声线坚定;不要期望八号妥协;只能讲出事实;盼望达到双赢局面 常见问题:霸王,强势欺人 解救方法:让他知道尊重是一条双向路;令他明白他的强势使人不敢说出真相 对待同事处处表现关怀及支持 与大多数人相处得很好,投射正面积极及友善的形象 遭遇人际****或被批评会产生不安的感觉 有时矛盾来自一方面想取悦人,而另一方面又想跟随本身的意愿做事 可轻易洞悉别人的才干和潜能 必须小心对人会出太多,集中照顾人家而失去平衡 不擅于一个人做首领,会选择与人合作 不能够长时间独自工作,喜欢与人同处 只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨 对自己、对人有很高的要求,倾向于挑战 诚信及诚实是做人必具的元素 不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人 别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美 有现任感、承诺感,事事做得最好 期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事 注重工作间整洁及有秩序,规条要清晰,不喜欢程序中有突然的转变 工作完成后才是嬉戏的时候,最在问题是不能放松 可以接受公平的批判,但通常在别人开中之前已做了自我批判 重视成功,肯为成功付出最大的努力 尽力避免失败、障碍 具有强烈的目标感 一有机会喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人 不能明白为何有些人那么谨慎,事事都要细则地策划才付诸行动 高于自信,欢迎竟争 是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则 将工作放在家庭前面 不喜欢拿时间出来轻松一下,也不喜欢花时间去建立人际关系 |
||||
|
|